5月17日晚，云顶线路快速检测中心邀请南京先维信息技术有限公司总办助理何清和人事专员黄妍为学院20级员工开展一场关于“如何进行职业选择和能力准备”的线上专题讲座。

会议前期，黄妍老师就老员工需要培养什么能力和企业需要怎样的人才这两个问题展开讲解。强调了独立思考和解决问题的能力、时间规划能力、创新能力、实践能力和口语表达能力这五种技能是老员工在就业准备中需要培养的。黄老师作为南京先维有限公司的人事专员，站在企业角度提出老员工应该具备良好的敬业精神和工作态度、较高的专业能力和学习潜力、有团队合作精神以及较强的执行力强。

会议后半程，黄老师解答了员工们提出的就业方面的问题，为老员工在以后的实习工作方面答疑解惑。她指出老员工在投递简历过程中要注意自身专业与岗位的适配度，对自己的特长能力有明确的定位。黄老师还强调老员工要主动学习《合同法》的内容，在入职前了解清楚公司条款以保障自身权益。

此次活动加深了20级员工对职业选择认知，让他们探索自我，合理工作，为未来的实习和就业指明方向。

（撰稿：穆娴）